众所周知，富士康我们之所以能成为世界第一代工厂，首先要感谢大陆市场，其次要感谢大陆市场苹果公司是的。要知道，作为苹果因此，苹果老板对OEM的要求很高库克他们经常带领高管访问富士康，看看富士康的内部状况。2012年，当库克带领球队访问富士康时，郭台铭画了一个大蛋糕，说：iPad在生产线上，智能机器人将被用来代替劳动力，然后逐步实现全面的智能生产，100万员工将被机器人取代。
当时，库克认可了郭台铭的计划。毕竟，库克曾经说过，我们希望我们更高科技。因此，郭台铭的话确实瞄准了库克的胃口，这是真的。然而，多年后，富士康的智能机器人生产迈出了哪一步？距离2012年已经十年了。然而，富士康迎来的不是智能浪潮，而是员工的退休浪潮！
今年10月底以来，富士康郑州港区工厂发生疫情，但工厂对疫情防控十分轻视，导致疫情持续传染，最终爆发，使大量员工陷入感染热流。起初，许多年轻人仍然在工厂隔离自己，但随着隔离人数的增加，分配的隔离餐明显供不应求，越来越多的人不能吃饭。连饭都吃不下，更别说治病了，于是在这种情况下，成千上万的员工开始“徒步逃跑”。为了逃离这个是非之地，这些人开始爬过围栏，高速穿过农田，在街上徒步走了几百英里。
不得不说，这次事故再次扫地了富士康的名声，但谁能想到郭台铭在2012年富士康年会上对此表示反对？台北动物园校长说：“人类也是动物，我们需要管理100多万只动物，这是一件困难的事情。
那么，十年过去了，郭台铭的智能机器人取代了这100多万员工吗？答案是:没有。截至19年底，富士康只有10万台机器人，远非百万计划。多年来，富士康的生意一直不如以前，生产很难实现目标，这让苹果多次失望，更不用说购买机器人了。此外，实验证明，零部件手工行业对零部件的安装精度有很高的要求。目前，富士康的机器人“技术”僵硬，但技术上不如手工。因此，迫切需要提高机器人的灵活性，否则根本无法超越人工。
话说回来，前段时间郑州富士康因为缺人，导致郑州富士康缺人。产能由于严重不足，紧急情况开始召唤老员工，奖励新员工，一次发放10万招聘配额，部分工资上调。然而，结果是，没有多少人去根本原因。富士康顾的许多乡镇招聘办公室不愿意为他们宣传，人们也不愿意询问新闻。至于这100万台机器人的计划，恐怕郭台铭一生都做不到。
