众所周知,富士康我们之所以能成为世界第一代工厂,首先要感谢大陆市场,其次要感谢大陆市场苹果公司是的。要知道,作为苹果因此,苹果老板对OEM的要求很高库克他们经常带领高管访问富士康,看看富士康的内部状况。2012年,当库克带领球队访问富士康时,郭台铭画了一个大蛋糕,说:iPad在生产线上,智能机器人将被用来代替劳动力,然后逐步实现全面的智能生产,100万员工将被机器人取代。
当时,库克认可了郭台铭的计划。毕竟,库克曾经说过,我们希望我们更高科技。因此,郭台铭的话确实瞄准了库克的胃口,这是真的。然而,多年后,富士康的智能机器人生产迈出了哪一步?距离2012年已经十年了。然而,富士康迎来的不是智能浪潮,而是员工的退休浪潮!
今年10月底以来,富士康郑州港区工厂发生疫情,但工厂对疫情防控十分轻视,导致疫情持续传染,最终爆发,使大量员工陷入感染热流。起初,许多年轻人仍然在工厂隔离自己,但随着隔离人数的增加,分配的隔离餐明显供不应求,越来越多的人不能吃饭。连饭都吃不下,更别说治病了,于是在这种情况下,成千上万的员工开始“徒步逃跑”。为了逃离这个是非之地,这些人开始爬过围栏,高速穿过农田,在街上徒步走了几百英里。
不得不说,这次事故再次扫地了富士康的名声,但谁能想到郭台铭在2012年富士康年会上对此表示反对?台北动物园校长说:“人类也是动物,我们需要管理100多万只动物,这是一件困难的事情。
那么,十年过去了,郭台铭的智能机器人取代了这100多万员工吗?答案是:没有。截至19年底,富士康只有10万台机器人,远非百万计划。多年来,富士康的生意一直不如以前,生产很难实现目标,这让苹果多次失望,更不用说购买机器人了。此外,实验证明,零部件手工行业对零部件的安装精度有很高的要求。目前,富士康的机器人“技术”僵硬,但技术上不如手工。因此,迫切需要提高机器人的灵活性,否则根本无法超越人工。
话说回来,前段时间郑州富士康因为缺人,导致郑州富士康缺人。产能由于严重不足,紧急情况开始召唤老员工,奖励新员工,一次发放10万招聘配额,部分工资上调。然而,结果是,没有多少人去根本原因。富士康顾的许多乡镇招聘办公室不愿意为他们宣传,人们也不愿意询问新闻。至于这100万台机器人的计划,恐怕郭台铭一生都做不到。