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大型互联网制造商的工资与水平成正比。
属于大学阶段高等教育，高考这一重要考试结束后，就相当于筛选出部分考生，能顺利进入大学的大学生，就进入了更高的学习起点。
大学生上大学后的优势与大学生是否安排好大学时间有很大关系。大学生只花了一个有意义的大学，就业优势比其他大学生更大。
大学生的整个大学阶段都是为了毕业后找到一份好工作，否则大学生就不会在大学里那么努力了。如果大学生想在大学毕业后有一个好地方。
大学里一定要努力，否则大学生毕业就会陷入失业危机，毕竟大学生面临的就业形势并不乐观。
大型互联网制造商offer对于大学生来说，毕业后一定是个好地方互联网大厂大学生挤破头往里挤，竞争非常激烈。
大型互联网制造商的年薪随水平增长，p10薪资150W ，还有股票方面的收入
互联网大厂offer它将在大学生中如此受欢迎，这与互联网工厂为大学生提供的高薪有很大关系。让我们带大学生了解互联网工厂的年薪。
大型互联网制造商的年薪随水平而增加，也就是说，大学生的水平越高，大学生的年薪就越高，其中p10给大学生的工资是150W ，还有股票收入。
股票收入超过1万元，p10任职的是研究员，相应的等级是M5，指的是高级总监，为毕业生提供16薪的状态，这个薪水真的很高，能提供13薪基本上就好了。
p9的薪资是100—120W，股票收入6000-8000，资深专家，相应水平M四是指核心总监，p8的薪资是70—100W，股票收入为2000-2200。
高级专家，相应的水平是M三是指高级经理，p7的薪资是50—70W，股票收入800-1200，技术专家，相应水平M2，是指经理。
p6的薪资是40W，股票没有收入，工作是资深工程师，相应的等级是M1.指主管，由此可见，不同工资水平的起薪差异是不同的。
毕业生从资深专家晋升为研究员，工资起薪直接上涨50万，增长幅度过大。
个人分析
大型互联网工厂的工资真是令人羡慕。毕业生的工资比许多企业都高。难怪大学生毕业后想进入大型互联网工厂，这是基于阿里巴巴的工资。
毕业生在互联网工厂工作的职位是清晰的级别之分，毕竟工资是靠等级来区分的。
大型互联网制造商对大学生有严格的要求
可以说，大型互联网对大学生的要求是完全严格的，因为互联网工厂在招聘期间更喜欢它名校重点毕业生双非院校的大学生毕业后真的很难进入互联网工厂。
就算是双非大学生有机会提交简历，大学生可能无法顺利通过简历筛选，因为很难在众多重点名校毕业生中脱颖而出。
可以说，互联网大厂被重点名校生占据，基本属于985或211名校毕业是的，而且互联网大厂校招也是最喜欢去重点名校校招的。
似乎大学生毕业于什么水平的大学真的是一个强有力的垫脚石。重点大学生的就业起点自然高于双非大学，毕业生的整体质量较高，更容易获得知名企业的青睐。
互联网大厂工作辛苦，不容易
大学生要明白的是，互联网工厂的工作太辛苦了，真的不容易，毕业生加班是属于正常的事，而且频率比较高。
像996工作模式在大型互联网制造商中很常见。毕业生每天工作时间长，工作强度高，毕业生工资高。
可以说是用自己的辛苦换来的，因为毕业生工作节奏长，或者需要加班。
毕业生容易出现身体难以忍受的情况，然后让毕业生出现睡眠时间不足、黑眼圈严重的问题。
笔者想说：
对于大型互联网工厂的高薪大学生来说，他们自然会羡慕他们。他们为毕业生提供的工资水平真的很高。难怪越来越多的大学生毕业后就业的首选是大型互联网工厂，他们可以从工资的角度完全理解。
但是大学生也要明白，这是一个劳累程度会偏高的岗位，而且门槛也偏高。
今日话题：
你认为互联网大厂的工资高吗？
