极目新闻记者 狄鑫
通讯员 陈思 张琼
企业邀请不会凭空到来。我们应该抓住机会，主动出去寻找机会。12月19日，极目新闻记者从武汉工程大学材料科学与工程学院据悉，2019年新能源材料及器件专业本科生赵庆磊在秋季招聘期间成功获得了7家公司的录用offer，其中不乏新能源汽车龙头企业，跻身世界500强比亚迪，成为学院的就业之星。经验丰富的赵庆磊与记者分享了面试的方方面面。
主动向HR讨教不足，面试物流总结
大四上学期的秋季招聘是毕业求职季的亮点。对于赵庆磊来说，无论是线上还是线下，他都不会错过每一个机会，一个接一个地仔细筛选和判断。在几个受欢迎的求职平台上，我发送了它求职信有数百个，学校组织的学校宣传会议和著名的企业招聘我几乎每次都去。赵庆磊说，对于应届毕业生来说，招聘企业是最容易获得的offer是的，面试不会那么繁琐和严格，甚至会在现场直接发送offer，因此，我将牢牢抓住企业来学校的机会，在此基础上，有机会再次申请冲刺更好的企业。
赵庆磊被录用offer
当然，面试不会一帆风顺。赵庆磊认为每次面试都是积累经验和拓宽视野的机会。光谷一家高科技企业，赵庆磊一路过关，顺利通过四轮面试，但最终遗憾落选。后来，我主动问面试官自己的缺点。对方耐心地帮我比较了另一位求职者的简历，告诉我简历应该写得更真实，学校的经历应该说明我做了什么，如何做，以及关键的过程，我的简历更广泛，更不吸引人。事后，赵庆磊将根据目标企业的岗位需求和岗位职责进行调整。
在一家日本公司的采访中，赵庆磊的竞争对手是一名英国学生。在对方提前了解了企业风格后，他穿着正式的衣服参加了面试，并更积极地回答问题，最终赢得了企业的青睐。这让我意识到着装也很重要，所以第二天我买了一件白衬衫。赵庆磊说。
赵庆磊
面试经验越来越丰富，赵庆磊也摸到了一些路。例如，许多企业会与学生聊天和互动人员的适应性和理想的求职者工资。一开始，张庆磊不确定，不知道如何衡量自己的价值。后来，我试问对方，了解企业的薪酬制度和范围，然后试着说出预期的薪酬。这种互动可以加深双方的理解，给自己留出足够的回旋余地。赵庆磊说。
屋顶练习自我介绍，借宿舍完成网上面试
自我介绍是求职面试的固定环节。为了给用人单位留下尽可能好的第一印象，赵庆磊会加上自己与岗位的匹配，以及对公司的了解，做好差异化的准备。宿舍里有准备考研的室友。为了不打扰他们，我在宿舍楼顶或通往楼顶的楼梯上大声练习自我介绍。赵庆磊说，他通常会在9点左右预留面试，并为自我介绍预留2个小时。偶尔，他太投入了。面试开始时，他的声音有点嘶哑。
赵庆磊
学校招聘的面试问题通常是基于简历上的信息，所以你应该熟悉简历的内容。我做了什么，我学到了什么，我有什么能力来回答它。在整个面试中，我们应该表现出积极的态度，不慢，逻辑地展开，反映组织。赵庆磊说，今年的求职也遇到了一些困难。许多在线面试对环境和网络都有要求。幸运的是，学校也给予了很多照顾，宿管阿姨了解后主动把空宿舍借给他。
仍然有许多高质量的专业职位，但在同理心下，企业需要的是能够为公司创造价值和业绩的员工，而不是不确定和恐慌的坏年轻人。赵庆磊在梳理校内外工作经验时，重点分享了自己在寒假做玻璃质检的经验和经验，以及帮助老师熬夜在实验室完成电流数据整理的过程。赵庆磊解释说：校外工作是一个11小时的工作系统，学校的实验过程记录是在深夜完成的。通过这些经验，雇主知道我有能力努力工作，我是一个务实的求职者。”
赵庆磊
目前，赵庆磊已获得浙江华友钴业、比亚迪，湖北亿纬动力，格林美、康冠科技，芯聚能，泰坦新动力招聘多家公司offer，虽然他已经签署了一个意向单位，但他说，求职之路不会在这里停止短暂休息后，明年春招他会继续寻找更适合自己的职位。
先就业再择业，应届毕业生应提高胆量积累经验
2019年武汉工程大学材料科学与工程学院本科辅导员田华明介绍，学院17个毕业班共有456名应届毕业生，其中85%正在准备考研。近年来，研究生入学考试人数不断增加，但也有赵庆磊等毕业生目标明确，主动找工作，收获了自己喜欢的工作。一些学生甚至大胆地跨专业找工作，月薪超过1万元。田先生说，近年来，由于各种原因，毕业生在进入社会时遇到了各种挑战，但只要他们积极主动，勇于尝试，往往会有很好的收获。
田先生介绍，为了帮助2019年学生顺利应对毕业求职季，学院分别在今年3月、8月、10月和11月安排了学生的毕业去向，了解学生的需求，一对一缓解困惑，帮助修改简历，鼓励学生参加招聘会。9月，我们建立了求职援助QQ帮助学生筛选岗位，提供信息，利用往届毕业生的资源，为学生提供招聘需求。田老师说。
田老师分析，目前秋季招聘期间各大用人单位发布的岗位种类繁多，待遇也很好。求职大学生要大胆尝试，积累求职经验，开阔视野，通过面试提高自信心，明确发展目标。
(图片由受访者提供)
(来源:极目新闻)
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